Enhans는 기업의 의사결정을 실제 실행으로 전환하는 엔터프라이즈 에이전틱 AI 기업입니다. 기업의 데이터와 업무 맥락을 이해하고, 의사결정을 실제 업무 실행으로 옮기는 AI 에이전트를 개발합니다.

자체 개발한 AgentOS는 기업의 데이터와 업무 맥락, 의사결정 기준을 온톨로지로 구조화하고, AI 에이전트가 이를 바탕으로 상황을 판단해 업무를 끝까지 수행할 수 있도록 지원합니다. Enhans의 Computer-Use Agent ACT-2는 실제 웹과 기업 시스템을 직접 조작하며, 글로벌 웹 AI 에이전트 벤치마크 Online-Mind2Web에서 Google, OpenAI, Anthropic과 함께 상위권에 올랐습니다.

이렇듯, 높은 기준으로 빠르게 실행하고, 고객의 문제를 깊이 파고드는 동료들과 함께 인류의 생각이 세상에 실현되도록 돕습니다.

그리고 이 여정을 함께할 Recruiting Coordinator (Intern)를 기다립니다.

팀과 포지션을 소개해요

People팀은 인핸스에 필요한 인재를 찾고, 채용 과정에서 후보자가 긍정적인 경험을 할 수 있도록 지원하는 팀이에요. 리크루터와 함께 채용 일정을 관리하고, 후보자와 면접관이 원활하게 소통할 수 있도록 채용 과정을 운영해요.

Recruiting Coordinator (Intern)는 후보자가 Enhans를 처음 방문하는 순간부터 면접을 마치고 돌아갈 때까지, 좋은 채용 경험을 만드는 역할이에요. 후보자를 가장 먼저 맞이하고, 면접이 원활하게 진행될 수 있도록 현장을 세심하게 챙겨요. 후보자가 편안하게 인터뷰에 집중할 수 있도록 돕는 동시에, 인핸스의 첫인상을 만들어가는 중요한 역할이에요.

또한 리크루터와 긴밀하게 협업하며 면접 일정과 채용 관련 커뮤니케이션을 지원해요. 채용 과정에서 발생하는 불편을 발견하고 운영 방식을 개선하며, 리크루터가 채용 전략과 핵심 인재 소싱, 채용 브랜딩에 더욱 집중할 수 있도록 함께해요.

합류하면 함께할 업무예요

• 후보자 방문 응대 및 안내: 인핸스를 방문한 후보자를 가장 먼저 맞이하고, 대기 공간과 면접장으로 안내하며 편안하게 인터뷰를 준비할 수 있도록 도와요.

• 면접 현장 운영 지원: 면접관에게 후보자 도착을 알리고, 면접관 간 인계부터 면접 종료 후 배웅까지 원활하게 이어지도록 챙기며 음료 준비 등 현장 운영을 지원해요.

• 면접 일정 및 공간 관리: 면접 일정을 확인하고 회의실을 사전에 확보하며, 일정 변경 시 면접관과 후보자, 회의실 일정을 다시 조율해요.

• 채용 알림 및 리마인드: 면접 일정, 후보자 도착, 채용 단계 변경 등 필요한 정보를 면접관과 리크루터에게 정확하게 전달하고, 면접 전날과 당일 리마인드를 통해 일정 누락과 노쇼를 예방해요.

• 면접 현장 이슈 대응: 후보자 지각이나 면접관 일정 지연 등 예상하지 못한 상황이 발생하면 우선순위를 판단해 신속하게 1차 대응해요.

• 후보자 경험 및 운영 개선: 후보자와 면접관의 피드백을 수집하고, 반복되는 불편이나 비효율을 정리해 더 나은 운영 방식을 제안하고 개선에 참여해요.

이런 분을 찾고 있어요

• 처음 만나는 사람에게도 밝고 정중한 태도로 다가가며, 상대방이 편안함을 느낄 수 있도록 소통하는 분

• 여러 일정과 세부 사항을 꼼꼼하게 확인하고, 맡은 일을 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는 분

• 예상하지 못한 상황에서도 침착하게 우선순위를 판단하고 유연하게 대응할 수 있는 분

• 후보자와 면접관, 동료에게 필요한 정보를 빠짐없이 정확하게 전달할 수 있는 분

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 채용 운영 및 시스템 활용: ATS(채용 관리 시스템)를 사용하거나 채용 코디네이터 또는 채용 관련 인턴 업무를 수행한 경험

이렇게 경험을 넓혀갈 수 있어요

• 채용 프로세스에 대한 실무 경험: 후보자 방문부터 면접 일정 조율, 현장 운영까지 채용 과정에 직접 참여하며 채용 운영의 흐름을 이해하고 실무 경험을 쌓을 수 있어요.

• 후보자 경험을 만드는 커뮤니케이션: 다양한 후보자와 면접관을 응대하며 상황에 맞게 소통하고, 세심한 운영을 통해 긍정적인 후보자 경험을 만드는 역량을 발전시킬 수 있어요.

• 문제 해결 및 운영 개선 경험: 채용 현장에서 발생하는 다양한 상황에 대응하고, 반복되는 불편을 발견해 개선하며 운영 효율을 높이는 경험을 할 수 있어요.

혜택 및 복지

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화
   • 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다.
   • 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다.
2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원
   • 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다.
   • 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다.
   • 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다.
     
   • AI Tool Pass : Claude AI / Chat GPT / Gemini / Notion AI를 지원합니다.
3. 진화하는 일하는 문화
   • 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다.
   • 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다.
   • 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다.
   • 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다.
   • 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.

기간 및 절차

마감일

채용시 마감

채용 전형

서류 전형 〉 직무 인터뷰 〉 최종 합격

근무 조건

• 근무기간: 인턴 3개월
• 근무 형태: 주 5일, 오피스 근무
• 근무지: 서울 서초구 서초중앙로8길 89-17