포지션 상세

인핸스(Enhans)는 데이터·AI 기반 문제 해결을 통해 기업의 의사결정 수준을 혁신하는 기술 기업입니다.

또한 인핸스는 글로벌 시장으로의 본격 확장 단계에 있습니다. 해외 기업과의 협력, 데이터 모델 공동 개발, Cross-border 프로젝트 등을 통해 아시아 기반 Decision Intelligence 리더로 자리 잡아가고 있습니다.

현재 인핸스는 스케일업 국면에 진입했으며, 우수한 인재 확보가 회사의 성장 속도와 직결되는 중요한 시점입니다. 이 여정에 함께하며 인핸스의 성장을 이끌 'HR Intern' 분을 모십니다.

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[ 팀 소개 ]

피플팀은 채용, 조직문화, 구성원 경험(Employee Experience), HR 운영 전반을 함께 만들어가는 팀입니다. 현재 인핸스는 빠르게 성장하는 과정 속에서 단순 운영을 넘어 구성원이 더 몰입할 수 있는 환경과 HR 구조를 함께 설계하고 있습니다.

이번 인턴 포지션은 채용 운영부터 조직문화, HR 운영 지원까지 다양한 업무를 경험하며 실제 스타트업 HR이 어떻게 움직이는지 가까이에서 배우고 함께 실행하는 역할입니다. 단순 반복 업무보다는 “왜 이 프로세스가 필요한지”, “어떻게 더 효율적으로 개선할 수 있는지” 함께 고민하며 성장할 수 있습니다.

[ 주요 업무 ]

• 채용 공고 관리 및 지원자 응대
• 인터뷰 일정 조율 및 커뮤니케이션 지원
• ATS(채용 시스템) 및 후보자 데이터 관리
• 채용 프로세스 운영 보조

• 사내 행사 및 프로그램 운영 지원
• 온보딩 및 구성원 경험 관련 운영 지원
• 구성원 커뮤니케이션 및 운영 업무 지원
• 조직문화 프로그램 실행 및 운영 보조

• HR 데이터 및 문서 관리 지원
• 사내 운영 및 General Affairs 업무 지원
• 사무환경 및 운영 프로세스 관리 보조
• 기타 피플팀 전반 운영 지원

[이런 경험을 할 수 있어요]

• 실제 스타트업 HR 운영 전반 경험
• 채용/조직문화/운영이 연결되는 구조 이해
• 빠르게 성장하는 조직에서의 문제 해결 경험
• 다양한 직군 및 리더들과의 협업 경험

[ 자격 요건 ]

• 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 새로운 환경과 업무를 빠르게 배우고 적응할 수 있는 분
• HR/채용/조직문화 분야에 관심이 있으신 분
• 문제를 발견하고 개선해보는 것을 좋아하시는 분

[ 우대 사항 ]

• HR, 채용, 조직문화, 총무 관련 경험 또는 관심이 있으신 분
• 다양한 사람과 협업하는 것을 즐기시는 분
• Google Workspace, Notion, Slack 등 협업툴 사용 경험이 있으신 분
• 스타트업 또는 빠르게 변화하는 환경에 관심이 있으신 분
• 운영 효율화 또는 자동화에 관심이 있으신 분

[ 근무 조건 ]

• 근무기간: 인턴 3개월
• 근무 형태: 주 5일, 오피스 근무
• 근무지: 서울 서초구

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혜택 및 복지

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화
   • 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다.
   • 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다.
2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원
   • 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다.
   • 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다.
   • 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다.
     
   • AI Tool Pass : Claude AI / Chat GPT / Gemini / Notion AI를 지원합니다.
3. 진화하는 일하는 문화
   • 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다.
   • 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다.
   • 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다.
   • 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다.
   • 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.

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기간 및 절차

마감일

채용시 마감

채용 전형

서류 전형 〉 직무 인터뷰 〉 최종 합격