Enhans는 기업의 의사결정을 실제 실행으로 전환하는 엔터프라이즈 에이전틱 AI 기업입니다. 기업의 데이터와 업무 맥락을 이해하고, 의사결정을 실제 업무 실행으로 옮기는 AI 에이전트를 개발합니다.

자체 개발한 AgentOS는 기업의 데이터와 업무 맥락, 의사결정 기준을 온톨로지로 구조화하고, AI 에이전트가 이를 바탕으로 상황을 판단해 업무를 끝까지 수행할 수 있도록 지원합니다. Enhans의 Computer-Use Agent ACT-2는 실제 웹과 기업 시스템을 직접 조작하며, 글로벌 웹 AI 에이전트 벤치마크 Online-Mind2Web에서 Google, OpenAI, Anthropic과 함께 상위권에 올랐습니다.

이렇듯, 높은 기준으로 빠르게 실행하고, 고객의 문제를 깊이 파고드는 동료들과 함께 인류의 생각이 세상에 실현되도록 돕습니다.

그리고 이 여정을 함께할 AX Product Owner를 기다립니다.

팀과 포지션을 소개해요

Corporation Group에 속해있는 Strategy & New Biz팀은 시장과 사업 환경의 변화를 바탕으로 새로운 사업 기회를 발굴하고 가능성을 검증해요. CEO 및 경영진과 긴밀하게 협업하며 신사업의 방향을 정하고, 제품·기술·사업 조직과 함께 아이디어를 실제 결과로 만들어갑니다.

AI-Native Builder (AX Product Owner)는 Strategy & New Biz팀에서 Enhans의 새로운 일하는 방식을 설계하고 실행해요. 재무·인사·구매·영업 운영 등 전사 업무를 진단하고, AgentOS와 AI 도구를 활용해 직접 프로토타입을 만든 뒤 실제 업무 시스템으로 구축·확산합니다. 사내에서 검증한 방식은 고객에게 보여줄 수 있는 레퍼런스로 발전시켜 새로운 사업 기회로 연결해요.

합류하면 함께할 업무예요

• 일하는 방식 설계: 전사 업무를 진단하고, AI 에이전트와 사람이 협업하는 운영 방식과 로드맵을 설계해요.

• 사내 AI 제품 개발: 현업의 문제를 발굴하고 요구사항·워크플로·성공 지표를 정의해 AgentOS 기반 시스템으로 구현해요.

• 프로토타입 검증: AgentOS와 AI 코딩·자동화 도구로 직접 프로토타입을 만들고, Product·FDE팀과 프로덕션 수준으로 고도화해요.

• 시스템 및 데이터 연결: 그룹웨어·ERP·HR 시스템을 연동하고, 규정과 문서를 AI 에이전트가 활용할 수 있도록 구조화해요.

• 도입과 확산: 프로세스·규칙·권한 체계를 정비하고, 사용률과 절감 시간으로 효과를 측정하며 개선해요.

• 레퍼런스 구축: 사내에서 검증한 업무 방식을 고객에게 소개할 수 있는 데모와 사례로 정리해요.

이런 분을 찾고 있어요

• PO·PM, 서비스 기획, 업무 혁신(PI·DX·AX) 분야에서 5년 이상의 경험을 보유한 분

• LLM과 AI 에이전트를 업무에 적용하고, AI 코딩·노코드·자동화 도구로 직접 결과물을 만들어 본 분

• 개발자와 API·데이터 구조·시스템 연동에 관한 요구사항과 우선순위를 논의할 수 있는 분

• 재무·인사·구매 등 백오피스 업무 흐름을 이해하고 현업과 원활하게 소통할 수 있는 분

이런 역량이 필요해요

• 방향 설정과 오너십: 정해진 답이 없어도 문제와 방향을 스스로 정의하고 결과까지 책임져요.

• 빠른 실행: 완벽한 계획을 기다리기보다 가설·실험·측정을 반복하며 답을 찾아요.

• 문제 구조화: 현업의 불편을 구조화된 문제와 측정 가능한 지표로 바꿔요.

• 빌더 마인드: 직접 손을 움직여 동작하는 결과물을 만들고 검증해요.

• 변화 설득: 여러 조직의 이해관계를 조율해 새로운 방식이 실제 사용으로 이어지게 해요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 사내 AX·DX: 업무 자동화나 내부 도구 구축을 주도하고 정량적 성과를 만든 경험

• 백오피스 시스템: 그룹웨어·ERP·HR 시스템을 도입하거나 연동한 경험

• 전사 과제 수행: 컨설팅펌 또는 Chief of Staff·경영기획 조직에서 전사 과제를 수행한 경험

• 0→1 제품 개발: B2B SaaS 또는 AI 스타트업에서 새로운 제품을 처음부터 만든 경험

• 지식 구조화: 업무 규정·매뉴얼·데이터를 온톨로지나 지식베이스로 구조화한 경험

혜택 및 복지

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화
   • 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다.
   • 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다.
     
     
2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원
   • 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다.
   • 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다.
   • 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다.
   • AI Tool Pass : Claude AI / Chat GPT / Gemini / Notion AI를 지원합니다.
     
     
3. 진화하는 일하는 문화
   • 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다.
   • 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다.
   • 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다.
   • 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다.
   • 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.

기간 및 절차

마감일

채용 시 마감

채용 전형

서류 전형 〉 1차 인터뷰 〉 2차 인터뷰 〉 처우 협의 〉 최종 합격

• 1차 인터뷰 : 직무 인터뷰 (화상)
• 2차 인터뷰 : 경영진 인터뷰 (대면)